Theo đó, Kế hoạch đề ra 04 nhóm nhiệm vụ cụ thể như sau:
1. Tổ chức quán triệt, triển khai nghiêm túc, hiệu quả Quy định số 114-QĐ/TW, Kế hoạch số 25-KH/TU và các văn bản pháp luật có liên quan đến công tác cán bộ; nâng cao nhận thức trách nhiệm cho cán bộ, công chức, viên chức về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.
2. Hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật và tổ chức thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về công tác cán bộ.
3. Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của sở, ngành, địa phương, người có thẩm quyền về công tác cán bộ và hoạt động khác có liên quan.
4. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.
Xem nội dung chi tiết Kế hoạch tại đây./.
Tác giả bài viết: Phạm Thị Thuý Hằng - P.CCVC
Ý kiến bạn đọc