Chi bộ Văn phòng Sở sinh hoạt chuyên đề về tự phê bình và phê bình, thấy đúng phải cương quyết bảo vệ, thấy sai phải quyết liệt đấu tranh
- Thứ hai - 05/10/2026 05:53
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện nội dung sinh hoạt chuyên đề tháng 10 năm 2026, Chi bộ Văn phòng Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong việc nghiêm túc tự phê bình và phê bình, thấy đúng phải cương quyết bảo vệ, thấy sai phải quyết liệt đấu tranh”. Đây là nội dung có ý nghĩa thiết thực trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác của mỗi cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Tại buổi sinh hoạt, các nội dung chuyên đề tập trung làm rõ ý nghĩa, vai trò của tự phê bình và phê bình theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Tự phê bình và phê bình là nguyên tắc quan trọng trong sinh hoạt Đảng, giúp mỗi cán bộ, đảng viên thường xuyên nhìn nhận lại bản thân, phát huy ưu điểm, kịp thời nhận diện và khắc phục những hạn chế, thiếu sót; qua đó cùng nhau tiến bộ, góp phần xây dựng tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Theo nội dung chuyên đề, tự phê bình trước hết phải xuất phát từ tinh thần trung thực, cầu thị, dám nhìn thẳng vào hạn chế, dám nhận trách nhiệm và quyết tâm sửa chữa khuyết điểm; không né tránh, không đổ lỗi cho hoàn cảnh hoặc cho người khác. Phê bình phải được thực hiện trên tinh thần chân thành, xây dựng, đúng việc, có căn cứ, nhằm giúp đồng chí, đồng nghiệp nhận ra những hạn chế để khắc phục và cùng tiến bộ; tránh quy chụp, công kích cá nhân hoặc lợi dụng phê bình làm ảnh hưởng đến đoàn kết nội bộ. Người góp ý cần thẳng thắn, chân thành; người được góp ý phải biết lắng nghe, cầu thị và nghiêm túc tiếp thu những ý kiến đúng.
Một nội dung trọng tâm được đề cập tại chuyên đề là tinh thần “thấy đúng phải cương quyết bảo vệ, thấy sai phải quyết liệt đấu tranh”. Trong thực hiện nhiệm vụ, mỗi cán bộ, đảng viên cần có chính kiến, bản lĩnh và trách nhiệm, mạnh dạn bảo vệ những chủ trương, ý kiến, cách làm đúng, phù hợp với quy định và mang lại hiệu quả cho tập thể; đồng thời tôn trọng những ý kiến khác biệt, trao đổi trên cơ sở lý lẽ, quy định và yêu cầu thực tiễn.
Đối với những hạn chế, thiếu sót, việc đấu tranh trước hết phải bắt đầu từ chính mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là khắc phục tư tưởng ngại khó, ngại trách nhiệm, thiếu chủ động hoặc làm việc cầm chừng. Đối với những vấn đề còn tồn tại trong tập thể, cần mạnh dạn phản ánh, trao đổi, góp ý đúng nguyên tắc, đúng thẩm quyền; từng bước khắc phục tâm lý nể nang, né tránh, ngại va chạm. Tuy nhiên, đấu tranh với cái sai phải bảo đảm khách quan, có lý, có tình, hướng đến mục tiêu sửa chữa khuyết điểm, giải quyết công việc và xây dựng tập thể đoàn kết; không đồng nghĩa với thái độ gay gắt, cực đoan.
Liên hệ với thực tiễn công tác tại Văn phòng Sở, chuyên đề nhấn mạnh yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm trong công tác tham mưu, tổng hợp, phối hợp và phục vụ hoạt động chỉ đạo, điều hành của Sở. Mỗi cá nhân cần thường xuyên tự đánh giá tiến độ, chất lượng công việc và trách nhiệm của bản thân; khi nhiệm vụ chậm tiến độ, chất lượng tham mưu chưa đạt yêu cầu hoặc công tác phối hợp còn hạn chế phải chủ động xác định nguyên nhân, đề ra giải pháp khắc phục, không chờ đến kỳ kiểm điểm mới nhìn nhận thiếu sót.
Trong sinh hoạt chi bộ cũng như quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, cán bộ, đảng viên cần tiếp tục phát huy dân chủ, tinh thần thẳng thắn và trách nhiệm; mạnh dạn nêu chính kiến, bảo vệ những nội dung đúng, cách làm hiệu quả và góp ý đối với những vấn đề chưa phù hợp. Cùng với đó, mỗi đảng viên phải có tinh thần cầu thị, biết lắng nghe; đối với những ý kiến góp ý đúng phải nghiêm túc tiếp thu, sửa chữa, đối với những nội dung còn có ý kiến khác nhau cần trao đổi trên tinh thần xây dựng, vì mục tiêu chung và hiệu quả công việc.
Để việc học tập và làm theo Bác đi vào thực chất, chuyên đề xác định mỗi cán bộ, đảng viên cần tiếp tục nâng cao ý thức tự giác trong tự phê bình và phê bình, thường xuyên “tự soi, tự sửa”, gắn việc học tập và làm theo Bác với chức trách, nhiệm vụ được giao. Đồng thời phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; mạnh dạn bảo vệ cái đúng, cách làm hiệu quả và lợi ích chung của tập thể; kiên quyết khắc phục biểu hiện nể nang, né tránh, ngại va chạm, kịp thời góp ý đối với những hạn chế, thiếu sót trên tinh thần đồng chí, xây dựng và đoàn kết.
Việc tự phê bình và phê bình phải gắn chặt với kết quả thực hiện nhiệm vụ, lấy sự chuyển biến trong nhận thức, tinh thần trách nhiệm, tác phong và chất lượng công việc làm thước đo. Qua đó, mỗi cán bộ, đảng viên không chỉ nhận diện được hạn chế mà quan trọng hơn là có hành động cụ thể để khắc phục, tạo chuyển biến rõ nét trong thực hiện nhiệm vụ.
Thông qua sinh hoạt chuyên đề góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên Chi bộ Văn phòng Sở về ý nghĩa của tự phê bình và phê bình; xây dựng tinh thần dám nhìn nhận hạn chế, dám chịu trách nhiệm, bảo vệ cái đúng và đấu tranh với những biểu hiện chưa đúng. Đây cũng là cơ sở để mỗi cán bộ, đảng viên tiếp tục rèn luyện bản lĩnh, tác phong, tinh thần trách nhiệm, góp phần xây dựng Chi bộ Văn phòng Sở đoàn kết, dân chủ, kỷ cương và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.
Theo nội dung chuyên đề, tự phê bình trước hết phải xuất phát từ tinh thần trung thực, cầu thị, dám nhìn thẳng vào hạn chế, dám nhận trách nhiệm và quyết tâm sửa chữa khuyết điểm; không né tránh, không đổ lỗi cho hoàn cảnh hoặc cho người khác. Phê bình phải được thực hiện trên tinh thần chân thành, xây dựng, đúng việc, có căn cứ, nhằm giúp đồng chí, đồng nghiệp nhận ra những hạn chế để khắc phục và cùng tiến bộ; tránh quy chụp, công kích cá nhân hoặc lợi dụng phê bình làm ảnh hưởng đến đoàn kết nội bộ. Người góp ý cần thẳng thắn, chân thành; người được góp ý phải biết lắng nghe, cầu thị và nghiêm túc tiếp thu những ý kiến đúng.
Đối với những hạn chế, thiếu sót, việc đấu tranh trước hết phải bắt đầu từ chính mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là khắc phục tư tưởng ngại khó, ngại trách nhiệm, thiếu chủ động hoặc làm việc cầm chừng. Đối với những vấn đề còn tồn tại trong tập thể, cần mạnh dạn phản ánh, trao đổi, góp ý đúng nguyên tắc, đúng thẩm quyền; từng bước khắc phục tâm lý nể nang, né tránh, ngại va chạm. Tuy nhiên, đấu tranh với cái sai phải bảo đảm khách quan, có lý, có tình, hướng đến mục tiêu sửa chữa khuyết điểm, giải quyết công việc và xây dựng tập thể đoàn kết; không đồng nghĩa với thái độ gay gắt, cực đoan.
Liên hệ với thực tiễn công tác tại Văn phòng Sở, chuyên đề nhấn mạnh yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm trong công tác tham mưu, tổng hợp, phối hợp và phục vụ hoạt động chỉ đạo, điều hành của Sở. Mỗi cá nhân cần thường xuyên tự đánh giá tiến độ, chất lượng công việc và trách nhiệm của bản thân; khi nhiệm vụ chậm tiến độ, chất lượng tham mưu chưa đạt yêu cầu hoặc công tác phối hợp còn hạn chế phải chủ động xác định nguyên nhân, đề ra giải pháp khắc phục, không chờ đến kỳ kiểm điểm mới nhìn nhận thiếu sót.
Trong sinh hoạt chi bộ cũng như quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, cán bộ, đảng viên cần tiếp tục phát huy dân chủ, tinh thần thẳng thắn và trách nhiệm; mạnh dạn nêu chính kiến, bảo vệ những nội dung đúng, cách làm hiệu quả và góp ý đối với những vấn đề chưa phù hợp. Cùng với đó, mỗi đảng viên phải có tinh thần cầu thị, biết lắng nghe; đối với những ý kiến góp ý đúng phải nghiêm túc tiếp thu, sửa chữa, đối với những nội dung còn có ý kiến khác nhau cần trao đổi trên tinh thần xây dựng, vì mục tiêu chung và hiệu quả công việc.
Để việc học tập và làm theo Bác đi vào thực chất, chuyên đề xác định mỗi cán bộ, đảng viên cần tiếp tục nâng cao ý thức tự giác trong tự phê bình và phê bình, thường xuyên “tự soi, tự sửa”, gắn việc học tập và làm theo Bác với chức trách, nhiệm vụ được giao. Đồng thời phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; mạnh dạn bảo vệ cái đúng, cách làm hiệu quả và lợi ích chung của tập thể; kiên quyết khắc phục biểu hiện nể nang, né tránh, ngại va chạm, kịp thời góp ý đối với những hạn chế, thiếu sót trên tinh thần đồng chí, xây dựng và đoàn kết.
Việc tự phê bình và phê bình phải gắn chặt với kết quả thực hiện nhiệm vụ, lấy sự chuyển biến trong nhận thức, tinh thần trách nhiệm, tác phong và chất lượng công việc làm thước đo. Qua đó, mỗi cán bộ, đảng viên không chỉ nhận diện được hạn chế mà quan trọng hơn là có hành động cụ thể để khắc phục, tạo chuyển biến rõ nét trong thực hiện nhiệm vụ.
Thông qua sinh hoạt chuyên đề góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên Chi bộ Văn phòng Sở về ý nghĩa của tự phê bình và phê bình; xây dựng tinh thần dám nhìn nhận hạn chế, dám chịu trách nhiệm, bảo vệ cái đúng và đấu tranh với những biểu hiện chưa đúng. Đây cũng là cơ sở để mỗi cán bộ, đảng viên tiếp tục rèn luyện bản lĩnh, tác phong, tinh thần trách nhiệm, góp phần xây dựng Chi bộ Văn phòng Sở đoàn kết, dân chủ, kỷ cương và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.