Chi bộ Văn phòng Sở Nội vụ tổ chức sinh hoạt chuyên đề nêu cao tinh thần trách nhiệm, phong cách gương mẫu, nói đi đôi với làm.
- Thứ sáu - 18/09/2026 04:51
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Thực hiện Kế hoạch học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2026, Chi bộ Văn phòng Sở Nội vụ đã tổ chức sinh hoạt chuyên đề với nội dung “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, phong cách gương mẫu, nói đi đôi với làm gắn với thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao”. Đây là nội dung có ý nghĩa thiết thực, gắn việc học tập và làm theo Bác với nhiệm vụ chuyên môn, kỷ luật, kỷ cương hành chính và trách nhiệm của mỗi đảng viên, công chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Tại buổi sinh hoạt, các đảng viên trong Chi bộ được nghiên cứu, trao đổi những nội dung cơ bản về tư tưởng Hồ Chí Minh đối với tinh thần trách nhiệm, phong cách nêu gương và phương châm “nói đi đôi với làm”. Qua đó, mỗi đảng viên, công chức, người lao động nhận thức sâu sắc hơn rằng học tập và làm theo Bác không phải là những nội dung xa rời thực tiễn mà phải được thể hiện bằng những việc làm cụ thể, bắt đầu từ thái độ đối với công việc, ý thức chấp hành kỷ luật, tác phong công tác và chất lượng thực hiện nhiệm vụ hằng ngày.
Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ
Theo nội dung chuyên đề, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đề cao tinh thần trách nhiệm của người cán bộ. Trách nhiệm trước hết là ý thức thực hiện tốt nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước, tổ chức và Nhân dân giao phó. Khi được giao nhiệm vụ, mỗi cán bộ phải tận tâm, tận lực thực hiện, không né tránh, đùn đẩy, không vì khó khăn mà bỏ cuộc, đồng thời không làm việc qua loa, hình thức.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, tinh thần trách nhiệm được thể hiện từ những công việc cụ thể: chủ động nghiên cứu, tìm cách giải quyết nhiệm vụ; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; không ngại khó, ngại khổ; thực hiện công việc đúng nguyên tắc, đúng quy định nhưng linh hoạt, hiệu quả. Khi có thiếu sót, cần thẳng thắn nhận trách nhiệm, xác định nguyên nhân và chủ động tìm giải pháp khắc phục.
Tinh thần trách nhiệm vì vậy không nằm ở những lời nói lớn lao mà được thể hiện qua từng công việc hằng ngày. Đó là ý thức hoàn thành công việc đúng thời gian, bảo đảm chất lượng; việc khó không né tránh, việc chung không tính toán thiệt hơn; luôn đặt lợi ích chung, lợi ích của tập thể và Nhân dân lên trên lợi ích cá nhân.
Gương mẫu từ những việc làm cụ thể
Một nội dung quan trọng được đề cập tại buổi sinh hoạt là phong cách gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng vai trò nêu gương, bởi muốn vận động người khác thực hiện tốt thì trước hết bản thân mình phải thực hiện tốt.
Phong cách gương mẫu được thể hiện trên nhiều phương diện, từ tư tưởng, nhận thức đến thực hiện nhiệm vụ, đạo đức, lối sống và quan hệ với đồng chí, đồng nghiệp và Nhân dân. Người cán bộ, đảng viên cần có lập trường tư tưởng vững vàng, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; giữ gìn phẩm chất đạo đức, uy tín của người cán bộ.
Trong thực hiện nhiệm vụ, sự gương mẫu được thể hiện bằng tinh thần làm việc nghiêm túc, khoa học, đúng thời gian, bảo đảm chất lượng; không chỉ yêu cầu người khác hoàn thành nhiệm vụ mà bản thân phải đi đầu trong thực hiện. Trong quan hệ công tác, cần giữ thái độ đúng mực, tôn trọng, lắng nghe, cầu thị; gần gũi với Nhân dân, tránh biểu hiện quan liêu, hách dịch, gây phiền hà.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, những yêu cầu đó được cụ thể hóa bằng những việc rất gần gũi như thực hiện đúng giờ, đúng quy định, tận tụy với công việc, giao tiếp chuẩn mực, giải quyết công việc đúng hạn và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của mình.
Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ
Theo nội dung chuyên đề, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đề cao tinh thần trách nhiệm của người cán bộ. Trách nhiệm trước hết là ý thức thực hiện tốt nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước, tổ chức và Nhân dân giao phó. Khi được giao nhiệm vụ, mỗi cán bộ phải tận tâm, tận lực thực hiện, không né tránh, đùn đẩy, không vì khó khăn mà bỏ cuộc, đồng thời không làm việc qua loa, hình thức.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, tinh thần trách nhiệm được thể hiện từ những công việc cụ thể: chủ động nghiên cứu, tìm cách giải quyết nhiệm vụ; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; không ngại khó, ngại khổ; thực hiện công việc đúng nguyên tắc, đúng quy định nhưng linh hoạt, hiệu quả. Khi có thiếu sót, cần thẳng thắn nhận trách nhiệm, xác định nguyên nhân và chủ động tìm giải pháp khắc phục.
Tinh thần trách nhiệm vì vậy không nằm ở những lời nói lớn lao mà được thể hiện qua từng công việc hằng ngày. Đó là ý thức hoàn thành công việc đúng thời gian, bảo đảm chất lượng; việc khó không né tránh, việc chung không tính toán thiệt hơn; luôn đặt lợi ích chung, lợi ích của tập thể và Nhân dân lên trên lợi ích cá nhân.
Gương mẫu từ những việc làm cụ thể
Một nội dung quan trọng được đề cập tại buổi sinh hoạt là phong cách gương mẫu của cán bộ, đảng viên. Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt coi trọng vai trò nêu gương, bởi muốn vận động người khác thực hiện tốt thì trước hết bản thân mình phải thực hiện tốt.
Phong cách gương mẫu được thể hiện trên nhiều phương diện, từ tư tưởng, nhận thức đến thực hiện nhiệm vụ, đạo đức, lối sống và quan hệ với đồng chí, đồng nghiệp và Nhân dân. Người cán bộ, đảng viên cần có lập trường tư tưởng vững vàng, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; giữ gìn phẩm chất đạo đức, uy tín của người cán bộ.
Trong thực hiện nhiệm vụ, sự gương mẫu được thể hiện bằng tinh thần làm việc nghiêm túc, khoa học, đúng thời gian, bảo đảm chất lượng; không chỉ yêu cầu người khác hoàn thành nhiệm vụ mà bản thân phải đi đầu trong thực hiện. Trong quan hệ công tác, cần giữ thái độ đúng mực, tôn trọng, lắng nghe, cầu thị; gần gũi với Nhân dân, tránh biểu hiện quan liêu, hách dịch, gây phiền hà.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, những yêu cầu đó được cụ thể hóa bằng những việc rất gần gũi như thực hiện đúng giờ, đúng quy định, tận tụy với công việc, giao tiếp chuẩn mực, giải quyết công việc đúng hạn và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của mình.
(Quảng cảnh buổi sinh hoạt chuyên đề của Văn phòng Sở Nội vụ)
Nói đi đôi với làm, lấy kết quả công việc làm thước đo
“Nói đi đôi với làm” là một trong những nét nổi bật trong tư tưởng và phong cách Hồ Chí Minh. Người không chỉ nói về đạo đức cách mạng mà chính bản thân Người là tấm gương thực hành đạo đức cách mạng; không chỉ yêu cầu cán bộ gần dân mà luôn quan tâm, lắng nghe đời sống của Nhân dân.
Từ tư tưởng đó, mỗi cán bộ, đảng viên cần xác định rõ: đã nói thì phải làm, đã hứa thì phải thực hiện, đã nhận nhiệm vụ thì phải có trách nhiệm hoàn thành; chủ trương đã đề ra phải được tổ chức thực hiện đến nơi, đến chốn. Đồng thời, cần tránh tình trạng nói nhiều nhưng làm ít, hứa nhiều nhưng thực hiện không đầy đủ; sau các cuộc họp không triển khai hoặc triển khai chậm; khi có hạn chế lại tìm lý do hoặc đổ lỗi cho người khác.
Đây cũng là yêu cầu gắn chặt với việc nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính. Kết quả công việc phải được thể hiện bằng chất lượng, tiến độ và hiệu quả thực chất, thay vì chỉ dừng lại ở lời nói, hình thức hoặc mức độ tham gia phong trào.
Gắn học tập và làm theo Bác với nhiệm vụ hằng ngày
Một trong những nội dung được Chi bộ Văn phòng Sở chú trọng là cụ thể hóa việc học tập và làm theo Bác vào từng vị trí việc làm, từng nhiệm vụ được giao. Mỗi cán bộ cần xác định rõ trách nhiệm của mình trước tổ chức, cơ quan và Nhân dân; chủ động xây dựng kế hoạch, sắp xếp công việc khoa học, xác định nhiệm vụ trọng tâm và bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc.
Cùng với đó là yêu cầu chủ động học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ thông tin và cải tiến phương pháp làm việc. Trong bối cảnh yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, mỗi cán bộ cần tránh tâm lý bằng lòng với cách làm cũ, mạnh dạn tìm tòi, đổi mới để nâng cao hiệu quả công tác.
Kỷ luật, kỷ cương hành chính cũng được xác định là một biểu hiện cụ thể của tinh thần trách nhiệm. Mỗi cán bộ cần chấp hành nghiêm nội quy, quy chế làm việc; giải quyết công việc đúng quy trình, đúng thẩm quyền, đúng thời hạn; không để công việc tồn đọng do nguyên nhân chủ quan, không đùn đẩy trách nhiệm và không gây phiền hà cho tổ chức, công dân.
Đặc biệt, tinh thần phục vụ Nhân dân phải được đặt trong từng công việc cụ thể. Mỗi lời nói, thái độ và hành động của cán bộ đều có thể tác động đến niềm tin của Nhân dân đối với cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ. Vì vậy, thái độ tận tình, trách nhiệm, gần gũi, tôn trọng và lắng nghe Nhân dân cần trở thành chuẩn mực thường xuyên trong thực thi công vụ.
Tự soi, tự sửa, xây dựng tập thể đoàn kết, trách nhiệm
Thông qua sinh hoạt chuyên đề, Chi bộ Văn phòng Sở cũng đặt ra yêu cầu mỗi đảng viên, công chức, người lao động thường xuyên tự soi, tự sửa, chủ động nhận diện những hạn chế trong thái độ, phương pháp và kết quả thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện như thiếu trách nhiệm, làm việc cầm chừng, né tránh việc khó, chậm trễ trong giải quyết công việc, làm việc hình thức, thiếu tinh thần phối hợp, không cầu thị tiếp thu góp ý hoặc quan liêu, xa dân cần được nhận diện và khắc phục.
Từ việc học tập chuyên đề, mỗi đảng viên, công chức, người lao động xác định rõ hơn trách nhiệm của bản thân trong công tác: chủ động nghiên cứu các quy định, nâng cao năng lực chuyên môn; thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương; giữ thái độ hòa nhã, cầu thị, tôn trọng đồng chí, đồng nghiệp và Nhân dân; nói đi đôi với làm; thường xuyên tự kiểm điểm, đánh giá những việc đã làm được, những việc chưa làm được và mạnh dạn đề ra giải pháp khắc phục.
Trong thời gian tới, việc học tập và làm theo Bác được xác định tiếp tục gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng cán bộ; lấy kết quả, chất lượng và tiến độ công việc làm cơ sở đánh giá; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu và đảng viên; tăng cường tự kiểm tra, tự đánh giá và xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm, hiệu quả.
Sinh hoạt chuyên đề của Chi bộ Văn phòng Sở là dịp để mỗi đảng viên, công chức, người lao động cùng nhìn nhận lại trách nhiệm của mình trong thực hiện nhiệm vụ, từ đó chuyển hóa nhận thức thành hành động cụ thể. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh sẽ chỉ thực sự có ý nghĩa khi trở thành chuẩn mực trong công việc hằng ngày: Có trách nhiệm với việc mình làm, có kỷ luật trong công việc, tận tụy với Nhân dân, gương mẫu trước tập thể, đã nói thì phải làm và đã nhận nhiệm vụ thì phải cố gắng hoàn thành. Qua đó góp phần xây dựng đội ngũ công chức có bản lĩnh, trách nhiệm, tận tụy, liêm chính và xây dựng cơ quan ngày càng đoàn kết, kỷ luật, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.
“Nói đi đôi với làm” là một trong những nét nổi bật trong tư tưởng và phong cách Hồ Chí Minh. Người không chỉ nói về đạo đức cách mạng mà chính bản thân Người là tấm gương thực hành đạo đức cách mạng; không chỉ yêu cầu cán bộ gần dân mà luôn quan tâm, lắng nghe đời sống của Nhân dân.
Từ tư tưởng đó, mỗi cán bộ, đảng viên cần xác định rõ: đã nói thì phải làm, đã hứa thì phải thực hiện, đã nhận nhiệm vụ thì phải có trách nhiệm hoàn thành; chủ trương đã đề ra phải được tổ chức thực hiện đến nơi, đến chốn. Đồng thời, cần tránh tình trạng nói nhiều nhưng làm ít, hứa nhiều nhưng thực hiện không đầy đủ; sau các cuộc họp không triển khai hoặc triển khai chậm; khi có hạn chế lại tìm lý do hoặc đổ lỗi cho người khác.
Đây cũng là yêu cầu gắn chặt với việc nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính. Kết quả công việc phải được thể hiện bằng chất lượng, tiến độ và hiệu quả thực chất, thay vì chỉ dừng lại ở lời nói, hình thức hoặc mức độ tham gia phong trào.
Gắn học tập và làm theo Bác với nhiệm vụ hằng ngày
Một trong những nội dung được Chi bộ Văn phòng Sở chú trọng là cụ thể hóa việc học tập và làm theo Bác vào từng vị trí việc làm, từng nhiệm vụ được giao. Mỗi cán bộ cần xác định rõ trách nhiệm của mình trước tổ chức, cơ quan và Nhân dân; chủ động xây dựng kế hoạch, sắp xếp công việc khoa học, xác định nhiệm vụ trọng tâm và bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc.
Cùng với đó là yêu cầu chủ động học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ứng dụng công nghệ thông tin và cải tiến phương pháp làm việc. Trong bối cảnh yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, mỗi cán bộ cần tránh tâm lý bằng lòng với cách làm cũ, mạnh dạn tìm tòi, đổi mới để nâng cao hiệu quả công tác.
Kỷ luật, kỷ cương hành chính cũng được xác định là một biểu hiện cụ thể của tinh thần trách nhiệm. Mỗi cán bộ cần chấp hành nghiêm nội quy, quy chế làm việc; giải quyết công việc đúng quy trình, đúng thẩm quyền, đúng thời hạn; không để công việc tồn đọng do nguyên nhân chủ quan, không đùn đẩy trách nhiệm và không gây phiền hà cho tổ chức, công dân.
Đặc biệt, tinh thần phục vụ Nhân dân phải được đặt trong từng công việc cụ thể. Mỗi lời nói, thái độ và hành động của cán bộ đều có thể tác động đến niềm tin của Nhân dân đối với cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ. Vì vậy, thái độ tận tình, trách nhiệm, gần gũi, tôn trọng và lắng nghe Nhân dân cần trở thành chuẩn mực thường xuyên trong thực thi công vụ.
Tự soi, tự sửa, xây dựng tập thể đoàn kết, trách nhiệm
Thông qua sinh hoạt chuyên đề, Chi bộ Văn phòng Sở cũng đặt ra yêu cầu mỗi đảng viên, công chức, người lao động thường xuyên tự soi, tự sửa, chủ động nhận diện những hạn chế trong thái độ, phương pháp và kết quả thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện như thiếu trách nhiệm, làm việc cầm chừng, né tránh việc khó, chậm trễ trong giải quyết công việc, làm việc hình thức, thiếu tinh thần phối hợp, không cầu thị tiếp thu góp ý hoặc quan liêu, xa dân cần được nhận diện và khắc phục.
Từ việc học tập chuyên đề, mỗi đảng viên, công chức, người lao động xác định rõ hơn trách nhiệm của bản thân trong công tác: chủ động nghiên cứu các quy định, nâng cao năng lực chuyên môn; thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương; giữ thái độ hòa nhã, cầu thị, tôn trọng đồng chí, đồng nghiệp và Nhân dân; nói đi đôi với làm; thường xuyên tự kiểm điểm, đánh giá những việc đã làm được, những việc chưa làm được và mạnh dạn đề ra giải pháp khắc phục.
Trong thời gian tới, việc học tập và làm theo Bác được xác định tiếp tục gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng cán bộ; lấy kết quả, chất lượng và tiến độ công việc làm cơ sở đánh giá; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, người đứng đầu và đảng viên; tăng cường tự kiểm tra, tự đánh giá và xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm, hiệu quả.
Sinh hoạt chuyên đề của Chi bộ Văn phòng Sở là dịp để mỗi đảng viên, công chức, người lao động cùng nhìn nhận lại trách nhiệm của mình trong thực hiện nhiệm vụ, từ đó chuyển hóa nhận thức thành hành động cụ thể. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh sẽ chỉ thực sự có ý nghĩa khi trở thành chuẩn mực trong công việc hằng ngày: Có trách nhiệm với việc mình làm, có kỷ luật trong công việc, tận tụy với Nhân dân, gương mẫu trước tập thể, đã nói thì phải làm và đã nhận nhiệm vụ thì phải cố gắng hoàn thành. Qua đó góp phần xây dựng đội ngũ công chức có bản lĩnh, trách nhiệm, tận tụy, liêm chính và xây dựng cơ quan ngày càng đoàn kết, kỷ luật, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.