Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 27/2026/TT-BNV ngày 20/10/2026 quy định danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Hiện nay, Luật an toàn, vệ sinh lao động  năm 2015 và các văn bản quy định công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động như sau:
- Tại khoản 2 Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định: “Người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và cấp thẻ an toàn trước khi bố trí làm công việc này”.
- Tại khoản 5 Điều 1 Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 8/10/2018 của Chính phủ quy định: “Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành (nay là Bộ Nội vụ)”.
- Tại khoản 1 Điều 36 Nghị định số 283/2026/NĐ-CP ngày 15/7/2026 của Chính phủ quy định phạt tiền đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định của pháp luật hoặc thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện hoặc sử dụng người lao động không được cấp thẻ an toàn theo quy định của pháp luật làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động trước khi bố trí làm công việc này từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng (Mức phạt tiền căn cứ theo số người lao động không được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động).
Thông tư số 27/2026/TT-BNV quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm xác định các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để thực hiện việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn, vệ sinh lao động theo đúng quy định của pháp luật. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2027, thay thế Thông tư số 06/2020/TT-BLĐTBXH ngày 20/8/2020 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Xem toàn văn Thông tư số 27/2026/TT-BNV và Văn bản triển khai của Sở Nội vụ tại đây./.