You have an old version of Adobe's Flash Player. Get the latest Flash player.

CHUYÊN MỤC

Tin tức chuyên môn > Công chức, Viên chức > Tuyển dụng, nâng ngạch > Hướng dẫn thêm về các nội dung có liên quan đến việc xác định nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chứ

Hướng dẫn thêm về các nội dung có liên quan đến việc xác định nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức năm 2016

21/06/2016

Sau khi trao đổi thống nhất với Phòng Tổ chức - Biên chế, Phòng Công chức - Viên chức hướng dẫn thêm việc quản lý, sử dụng biên chế hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập để xác định nhu cầu tuyển dụng CCVC và giáo viên năm học 2016 – 2017 như sau:
       1. Về sử dụng biên chế sự nghiệp giáo dục để tuyển dụng giáo viên năm học 2016 - 2017:
       Việc xác định số lượng viên chức giáo viên dựa trên cơ sở Quyết định số 1202/QĐ-UBND ngày 17/12/2015 của UBND tỉnh phân bổ chỉ tiêu người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập năm 2016 (số lượng người làm việc được giao tại Quyết định này đã trừ số cắt giảm biên chế tính đến 31/12/2016 tại Quyết định số 383/QĐ-UBND ngày 25/4/2016 của UBND tỉnh); các năm tiếp theo khi giao biên chế (số lượng người làm việc) cũng sẽ tính trừ số lượng người làm việc theo lộ trình cắt giảm Quyết định số 383/QĐ-UBND ngày 25/4/2016 của UBND tỉnh về phê duyệt kế hoạch tinh giản biên chế hành chính sự nghiệp tỉnh Gia Lai giai đoạn năm 2015 - 2021.
       Đối với số lượng người làm việc theo từng cấp học được xác định theo Phụ lục kèm theo văn bản số 753/SNV-TCBC ngày 17/6/2015 của Sở Nội vụ về việc báo cáo, đề xuất và trình ký phương án nhân lực sự nghiệp giáo dục phục vụ năm học 2015-2016 và văn bản số 1537/SNV-TCBC ngày 03/11/2015 của Sở Nội vụ về việc trình ký phân bổ chỉ tiêu cho các cơ sở giáo dục  năm 2016 (số liệu này Phòng TCBC đã làm việc với các đơn vị, địa phương và là cơ sở để trình UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1202/QĐ-UBND ngày 17/12/2015).
       2. Viên chức sự nghiệp y tế và sự nghiệp khác:
       - Cấp huyện: Thực hiện theo Quyết định số 443/QĐ-UBND ngày 17/5/2016 của UBND tỉnh về việc phân bổ biên chế công chức, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp năm 2016; khi xác định nhu cầu tuyển dụng viên chức, Phòng CCVC cần phải tính toán thực hiện việc tinh giản biên chế theo Quyết định số 383/QĐ-UBND ngày 25/4/2016 của UBND tỉnh về phê duyệt kế hoạch tinh giản biên chế hành chính sự nghiệp giai đoạn năm 2015 - 2021 (đảm bảo số lượng theo lộ trình đến năm 2021). Việc xác định số lượng người làm việc để tuyển dụng, sử dụng năm 2016 theo từng đơn vị, loại hình đơn vị sự nghiệp dựa theo Thông báo số biên chế năm 2015 (từ số 423/SNV-TCBC đến 471/SNV-TCBC ngày 15/4/2015 của Sở Nội vụ); Không thực hiện cắt giảm số biên chế sự nghiệp y tế, sự nghiệp văn hóa, sự nghiệp khác trong năm 2016.
       - Cấp Sở, ngành tỉnh: Cách xác định tương tự như cấp huyện.
       Trước mắt, khi chưa có phân bổ số lượng người làm việc theo từng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở ngành tạm thời Phòng CCVC làm việc xác định số lượng tuyển dụng trên cơ sở tổng số biên chế được giao theo Quyết định số 443/QĐ-UBND ngày 17/5/2016 của UBND tỉnh; Phòng TCBC có trách nhiệm làm việc, thỏa thuận và tham mưu cho lãnh đạo Sở thông báo số lượng người làm việc theo từng đơn vị sự nghiệp thuộc sở và chuyển Phòng CCVC 01 bản để làm căn cứ theo dõi quản lý và sử dụng.
       3. Biên chế hành chính:
       - Việc xác định nhu cầu tuyển dụng công chức của các đơn vị, địa phương thực hiện trên cơ sở biên chế được giao tại Quyết định số 443/QĐ-UBND ngày 17/5/2016 của UBND tỉnh, có tính đến lộ trình cắt giảm theo Quyết định số 383/QĐ-UBND ngày 25/4/2016 của UBND tỉnh.
       - Đối với các Sở có cơ quan hành chính trực thuộc như: Y tế, Tài nguyên và Môi trường, Văn hóa Thể thao và Du lịch, Nội vụ, NN&PTNT, Công Thương,…), trước mắt khi chưa có phân bổ số biên chế theo từng đơn vị thuộc sở thì tạm thời xác định số lượng tuyển dụng trên cơ sở tổng số biên chế được giao theo Quyết định số 443/QĐ-UBND ngày 17/5/2016 của UBND tỉnh; Phòng TCBC có trách nhiệm làm việc, thỏa thuận và tham mưu cho lãnh đạo Sở thông báo số lượng biên chế theo từng đơn vị thuộc sở và chuyển Phòng CCVC 01 bản để làm căn cứ theo dõi quản lý và sử dụng.
       Trên cơ sở số biên chế, số lượng người làm việc được phân bổ tại Quyết định số 443/QĐ-UBND ngày 17/5/2016 của UBND tỉnh, xác định nhu cầu, tham mưu cho lãnh đạo tuyển dụng công chức, viên chức và không vượt quá số biên chế, số lượng người làm việc được giao sau khi thực hiện cắt giảm theo lộ trình tính đến 2021; việc sử dụng biên chế, số lượng người làm việc không tính theo nguyên tắc sử dụng 50% số biên chế nghỉ hưu, thôi việc và thực hiện tinh giản biên chế; phải đảm bảo số biên chế cắt giảm tối thiểu là 10% trong tổng số biên chế, số lượng người làm việc được giao theo lộ trình cắt giảm tại Quyết định số 383/QĐ-UBND ngày 25/4/2016 của UBND tỉnh.
       Trong quá trình thực hiện vướng mắc (nếu có) đề nghị các đơn vị, địa phương phản ánh về Phòng Công chức - Viên chức, Sở Nội vụ để được hướng dẫn.

Đính kèm:
    - Văn bản số 753/SNV-TCBC ngày 17/6/2015 của Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai về việc báo cáo, đề xuất và trình ký phương án nhân lực sự nghiệp giáo dục phục vụ năm học 2015-2016, tải tại đây.
     - Văn bản số 1573/SNV-TCBC ngày 03/11/2015 của Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai về việc trình ký quyết định phân bổ chỉ tiêu NLV và HĐLĐ theo NĐ68/2000/NĐ-CP cho các cơ sở giáo dục - đào tạo năm 2016, tải tại đây.
Lượt xem: 16013
 

Copyright © 2018 Bản quyền thuộc về Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai - Địa chỉ: 03 Hai Bà Trưng - TP.Pleiku - Gia Lai
Chịu trách nhiệm: Ông Nguyễn Đình Tiến - Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Gia Lai
Giấy phép số: 02/GP-TTĐT ngày 23/5/2018 của Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Gia Lai.

Chung nhan Tin Nhiem Mang